I am Loader!
Edit

Kontakt

  • Rastislavova 68
  • 040 01 Košice
  • info@acg.sk
  • +421 55 7896 475
SLEDUJ NÁS
Personálno-konzultačná spoločnosť poskytujúca komplexné riešenia v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktoré vám ušetria čas a zvýšia váš obrat. Výber zamestnancov, hodnotenie personálnej charakteristiky, virtuálne HR oddelenie, aktívny outsourcing.

Dosahujeme preukázateľné výsledkyNájdeme správnych zamestnancovIdentifikujeme lídrov vašej spoločnostiZastrešíme Vašu HR agendu

O NÁS

Už 15 rokov k vašim službám

Radi vám poskytneme komplexné riešenia v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktoré vám ušetria čas a zvýšia váš obrat.

Aj vďaka dlhoročným skúsenostiam rozumieme momentálnej situácii na trhu, preto pre našich klientov urobíme nemožné. Sme moderná personálno-konzultačná spoločnosť, ktorá vám poskytne nielen kompletný servis, ale aj množstvo pridanej hodnoty. Od konkurencie pracujeme až o 73% efektívnejšie. Nenechajte nič na náhodu, obráťte sa na nás!

Čo pre našich zákazníkov robíme?

Výber zamestnancov

Na základe dlhoročných skúseností v tejto oblasti dokážeme komplexne a kvalifikovane posúdiť pracovný potenciál kandidátov na pracovnú pozíciu a optimalizovať rozhodnutia našich klientov

Analyzujeme pracovný potenciál vašich zamestnancov

Hľadáme talenty vo vašej firme, z ktorých vytvoríme tím expertov, ktorí povedú vašu spoločnosť. Odhalíme všetky skryté vlohy zamestnanca, ako aj to, čo ho trápi a ako sa v zamestnaní adaptoval. Skryté konflikty na pracovisku sa pre vás stanú minulosťou!

Vzdelávanie zamestnancov

Vychádzame z identifikovaných kľúčových oblastí, v ktorých sa chcú vaši zamestnanci zlepšiť. Pomôžeme im osvojiť si nové postupy pri vykonávaní práce a získať nové kompetencie.

NOVINKY A BLOG

Najnovšie články pre vás

4 skvelé tipy, ako naštartovať kreativitu a inovácie vo vašom tíme už dnes #2
20máj

4 skvelé tipy, ako naštartovať kreativitu a inovácie vo vašom tíme už dnes #2

4 skvelé tipy, ako naštartovať kreativitu a inovácie vo vašom tíme už dnes #2 Vedeli ste, že až 91% zaangažovaných zamestnancov je spokojných so svojimi možnosťami pre rozvoj, zatiaľ, čo u zamestnancov, ktorí nedostali príležitosť na zmenu je spokojných

Chcete byť rešpektovaným lídrom? 5 spôsobov, ako z vás dokáže urobiť emocionálna inteligencia lepšieho lídra
20máj

Chcete byť rešpektovaným lídrom? 5 spôsobov, ako z vás dokáže urobiť emocionálna inteligencia lepšieho lídra

Chcete byť rešpektovaným lídrom? 5 spôsobov, ako z vás dokáže urobiť emocionálna inteligencia lepšieho lídra Vedenie tímu nie je ľahké, no niektorí z nás si túto činnosť sťažujú ignorovaním niekoľkých základným princípov emočnej inteligencie.  Nemusíte byť odborníkom v

4 skvelé tipy, ako naštartovať kreativitu a inovácie vo vašom tíme už dnes #1
14máj

4 skvelé tipy, ako naštartovať kreativitu a inovácie vo vašom tíme už dnes #1

4 skvelé tipy, ako naštartovať kreativitu a inovácie vo vašom tíme už dnes #1 Keď premýšľame nad inováciou, zvyčajne si predstavujeme inteligentných ľudí, ktorí vynašli cenné a hodnotné veci alebo prišli s originálnymi nápadmi, vďaka ktorým sa stali